Arbeitgeber

Bauen Sie Ihr Team über Grenzen hinweg auf.

Beschreiben Sie Ihren tatsächlichen Personalbedarf, die Stelle und die angebotenen Bedingungen.

Ihr Bedarf steht im Mittelpunkt

Passende Kompetenzen. Ein strukturierter Ablauf.

Wir koordinieren Suche, Vorauswahl, Gespräche und die Vorbereitung mit den zuständigen Partnern. Für jede Stelle sind Fachkräfteengpass, Arbeitsbedingungen und der anwendbare Beschäftigungsweg zu prüfen.

Geben Sie nach Möglichkeit Bruttolohn, Währung, Arbeitszeiten, Unterkunftskosten und erforderliche Qualifikationen an. Über Arbeitserlaubnisse und Visa entscheiden die zuständigen Behörden.

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Personal anfragen

Ergänzen Sie die Angaben zu Ihrem Unternehmen und Personalbedarf.

Unternehmensname

Land

Name der Kontaktperson

Geschäftliche E-Mail

Telefon

Branche

Stellenbezeichnung

Anzahl der Arbeitskräfte

Erforderliche Qualifikationen

Geplanter Einstellungstermin

Handelsregisternummer

Unternehmenswebsite

Funktion der Kontaktperson

Genauer Arbeitsort und Region

Vertragsart und Laufzeit

Bruttovergütung, Währung und Zahlungszeitraum

Arbeitszeiten und Wochenstunden

Angebotene Unterkunft und Kosten

Erforderliche Sprachen und Niveaus

Unterstützung des Arbeitgebers bei Genehmigungen

Zusätzliche Angaben

* Pflichtfelder. Ihre Daten werden nicht veröffentlicht. Zusätzliche berufliche Angaben sind freiwillig und können später ergänzt werden.

Internationale Talente. Lokale Kompetenz.